Навчання персоналу
З метою вдосконалення знань, навичок, методів роботи, трудового ставлення та трудових цінностей персоналу, щоб реалізувати подвійний розвиток організації та особистості, голова Юншен Ван сформулював одноденний план навчання.
З метою вдосконалення знань, навичок, методів роботи, трудового ставлення та трудових цінностей персоналу, щоб реалізувати подвійний розвиток організації та особистості, голова Юншен Ван сформулював одноденний план навчання.
